本文件规定了企业合规风控管理师的岗位职责与行为规范、基本能力、能力评价及评价程序的要求。本文件适用于企业组织开展合规风控人才的选拔、培养、考核和能力评价，也可作为社会组织或第三方机构对合规风控管理人员进行评价和审核的依据。 本文件以国家相关法律法规和标准为依据，参考中国企业改革与发展研究会发布的系列标准和培训经验，结合我国企业反洗钱等合规、风控管理的实践和任务，考虑企业合规风控相关岗位人员的实际情况和能力培养方向，从岗位能力模型角度出发，明确了企业合规风控管理师的知识体系、能力要求、等级划分与评价方式。同时对企业不同级别的合规风控管理人员在知识、技能、素养方面的不同能力要求及考核标准提出了具体指导意见、培训要求、能力等级评定的相应参考意见，作为企业推进合规风控管理人员培训培养工作的关键性、基础性文件